凝聚智慧力量 推进学校高质量发展
——在学校工会第四届第三次双代会上
学校党委委员、工会主席 曾立波
（2024年4月9日）
各位代表、同志们：
受学校第四届工会委员会委托，我向大会报告工作，请代表们审议。
2023年工作回顾
2023年，学校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，本着“跟着核心走，围绕中心转，凝聚核心干”的工作原则，着力激励全校教职工积极关心和参与工会工作，充分发挥教职工主人翁意识，较好地完成了工会各项任务。
一、加强学习，践行主题教育。利用双周二下午政治学习时间和部门工作会议时间，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》、选学了《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于调查研究论述摘编》等的部分章节。同时结合实际工作，对学校教职工“急、难、愁、盼”工作做了调研工作，通过政策研究、与兄弟院校交流、下基层了解情况、数据采集、线上问卷调查，促成了新增停车位和充电桩项目建设，新增了退休职工一个节日慰问。
二、扎实工作，认真履行职责。
（一）深化学校民主管理
1.引入分工会管理模式，成立了11个分工会，提高了工会工作精细化服务水平，制定了《分工会暂行管理办法》（益职工委〔2023〕2号）文件，规范分工会管理。
2.依照工会章程，按规定行使职代会的审议权、评议权、建议权或决定权，鼓励教职工积极参与学校重大问题决策和日常事务管理，增强主人翁责任感，提高管理效能。
（1）4月上旬召开了第四届第二次“双代会”，对教职工提交的提案进行了办理和回复，其中2个提案报党委会研究，所有提案均已办结。
（2）10月中旬召开了第四届工会委员会2023年第一次专题会，审议并通过了《益阳职业技术学院高校教师（实验技术）系列专业技术职务评审实施办法》。
（二）全面推行校务公开
按教育厅要求，进一步全面推进校务公开工作。学校基本信息、招生考试、财务、资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、专业建设、对外交流与合作及其他信息均以校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策和科学化管理。
（三）关注教师幸福健康
1.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。全年教职工住院慰问和吊唁慰问40余次；结婚慰问5次，生育慰问6次，慰问退休离岗老教师13次，多次为教职工做好事实事。
2.为每位工会会员发放元旦、春节乡村振兴慰问物资457份；选定“麦吉”“青麦客”2家本市优质蛋糕店（会员任选其一）为供应商，生日慰问卡发放 455份；积极响应上级文件要求，为每位工会会员发放了 “湘工惠”电子消费券452张；发放了“湘观影”电影券452张。全年“七节一生日”福利物资按文件规定均已定格发放到位。
3.组织开展女职工“三八”妇女节庆祝活动（望城铜官窑一日游），参加人数106人；组织女教职工10人参加市妇联举办的“三八”节健步走答题竞赛活动，并统一为每位参赛人员量身定做10套服装。
4.根据上级文件要求和校宣传统战部的统一安排，组织各工会小组参加学校“楚怡读书征文” 活动及评选“读书之星”活动。（报送读书征文10篇，推荐读书之星11人，材料已报宣传统战部）
5.购买了医疗互助保险。全年我们为汤顺清、朱四清、王冰莹等14名住院工会会员申请了市医疗补助，实实在在为会员办好事、办实事。
6.组织申报市“最美家庭”“书香家庭”、“文明家庭”评选活动。曾文华家庭荣获“最美家庭”“书香家庭”称号；“文明家庭”材料已上报至市妇联。
7.成功举办庆“五一”教职工文艺晚会，晚会有14个节目，演职工作人员共计200余人，晚会的成功举办进一步提升了教职工的凝聚力、向心力。
8.组织开展庆“六一”儿童节活动（紫金湾欢乐王国户外亲子活动），参加人数203人；14周岁及以下儿童慰问品（读书卡）发放225份。“六一”前夕对教职工42名优秀子弟（三好学生、五好学生）进行张榜表彰公布及现金奖励。
9.组织参加“益阳市第二十三届大众运动运动会”，其中6名教职工健身气功比赛荣获“三等奖”；4名教职工登山比赛均获“优秀奖”。
10.发放了退休教职工144人及离退休干部22人的春节慰问费。为147位离退休同志购买“银龄安康”老年人意外保险。隆重举办重阳节活动，邀请离退休教师到产业学院和校本部参观。
（四）突出业绩
1.成功申报“湖南省‘湖湘工匠’培育和竞赛基地”项目，获项目建设资金20万元。
2.获评“益阳市模范职工之家”，获奖金2万元。
三、加强自身建设，廉洁自律
（一）加强自身建设。工会人员注重加强自身建设，提高自身素质和能力，做到了“学先进、做榜样、当先锋”的境界。牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。其次，注重提高工作能力和沟通协调能力、组织管理能力、决策能力和创新能力，提高了工作的主动性和创造性。同时，自己注重加强自我学习和思考，不断总结经验，深入思考工作中的问题，不断开拓视野，增长见识，做到了“知行合一”。
（二）遵守政治纪律，廉洁自律。在思想和行动上与党中央和省委、市委、学校党委保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，不参与违法乱纪活动，不搞腐败行为，坚决抵制各种形式的腐败现象。人人严格要求自己，秉公办事，依规办事；严格执行财务制度，树牢“过紧日子”思想，牢记职责义务，工作中不懈怠，不推诿，主动沟通，相互补台，营造和谐氛围。工会福利物资采购都是组织工会委员或工会代表集团采购。
回顾过去的2023年，学校工会在上级工会的指导下、在学校党委行政的领导下、在各分工会和全体会员的努力下，工会工作取得了一些成绩，同时我们也清醒地认识到我们的工作中还存在一些不足和需要改进的地方，如教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求、双代会代表提案、议案能力还有待提高、教职工的文化娱乐形式有待丰富等。这就要求工会人员在面对新形势、新任务、新要求时必须以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思路，凝聚起全体工会会员智慧力量，不断推进学校高质量发展。
展望未来，我们将继续秉承“服务大局、服务教职工、服务学校发展”的理念，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动学校工会工作再上新台阶。我们将进一步加强自身建设，提高工会工作的专业化、规范化、科学化水平。我们将更加注重教职工的需求和关切，积极为教职工谋福利、解难题、办实事。我们将更加深入地推行校务公开，促进学校民主化决策、法制建设和科学化管理。我们将更加积极地组织各类活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。
