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双向选择 竞聘上岗

来源:组织宣传人事处      发布时间:2014-09-02     浏览次数:


    为了进一步加强精致化管理,推进管理体制的改革,将竞争激励机制引入学校,激活教职员工的危机意识、竞争意识、服务意识和质量意识,为学院的持续健康发展奠定坚实的基础。8月底,学院进行了教职员工全员竞聘。

    竞聘过程中,要求竞聘者必须符合学院制定的各岗位条件、要求和职责,遵循自主报名、双向选择、组织考察、灵活协调的原则进行。根据学院所需的岗位,分三轮进行。从8月26日开始竞聘,竞聘活动中大家积极主动参与,竞聘取得了圆满成功!学院党委对新组成的岗位人员提出了进一步的要求,要求各成员要坚守各自的岗位要求,相互尊重,相互学习,不断提升自身的道德修养、业务能力、管理水平。

    此次竞聘公开、公平、公正。通过竞聘,极大地调动了广大教职工的工作积极性,为以后更好、更默契地完成学院日常工作打下了坚实的基础!

 

                                                                        (文/陈靖岚)


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