我院群众路线教育活动整改见成效
来源：院办公室 发布时间：2014-09-30 浏览次数：
群众路线教育实践活动能否取得实效，关键在整改落实。我院党委按照省委和省高教工委、益阳市委及省市委督导组的要求和督导意见，针对党委班子查摆出来的“四风”方面突出问题，认真研究制定了党委班子整改方案，明确了各项任务完成的标准和时限要求。实行党委书记负总责、校领导分工负责，相关部门具体落实的领导体制和工作责任制，以加强对整改落实工作的领导，收到了良好效果。 一是教职工的发展信心得到提振。今年以来，学院开展了治懒、治庸、治散专项整治，加大日常巡查和暗访力度，加大责任追究力度，严肃处理了5例违反作风建设、工作纪律规定的人和事。目前，学院干部、教职工队伍作风明显好转，校风、学风、教风有了明显改观。今年招生工作创近年新高。截至9月20日，学院共招收来自贵州、广东、西藏、内蒙古等近30个省市区新生1750人。 二是一批民生问题得到解决。学院坚持把整改贯穿于教育实践活动的全过程，对于师生反映的民生问题边查边改，比如：教职工办公室、休息室冷暖设施问题，学院及时安排有关部门认真调研，拿出了可行的解决方案，新安装空调50多台；关于拖欠教职工科研经费、住房公积金、集资利息、电话费补助等，学院积极筹备资金，已经累计偿还内部债务1400万元。教职工健康问题，8月份，组织全院近300名教职工在市第四人民医院进行了健康体检。学生反映学生宿舍开热水供应不正常的问题，在暑假期间已经基本整改到位。这些工作让教职工得到了实惠，受到教职工的好评。 三是专项整治得到落实。根据征集到的意见和自我查找的问题,院、系两级班子和成员都制定了具体的整改措施,明确了整改重点,落实了整改责任，集中解决了一些师生反映强烈的“四风”问题。比如，公务用车问题，学院加强管理，杜绝了公车私用现象，减少了2台公务用车，放到汽车系作实习用车；办公用房问题，学校按照上级有关规定进行压缩改造，全校减少三分之一左右。针对群众反映的管理不严问题，学校采取了一定的措施，加强党性教育，干部的精神面貌和作风有了明显改观。与此同时，进一步规范公务接待，“三公经费”大幅下降；开通使用OA系统，加强会议、文件管理，既减少了会议、文件数量，又提高了办公效率，节约了文印耗材。 四是内部管理体制改革全面启动。院领导组织相关部门深入调研，在充分论证的基础上，制定了学院人事制度和分配制度改革方案，学校机构调整方案和院系二级管理改革方案。通过召开3次党委会、2次职代会和不同层面近10个座谈会，反复征求意见后有序实施。目前，已顺利进行了机构调整、中层副职竞聘上岗、全员聘用、绩效工资改革、院系二级管理改革方案的实施，学院内部管理日趋规范，系部办学主体地位得到加强，教职工的积极性得到了进一步的调动。 五是群众观念进一步得到加强。自教育活动开展以来，学院主要领导分别到系部调研或者现场办公，帮助系部解决教学、管理中的具体问题，对系部教职工最关心、最直接、最现实的问题出谋划策，帮助支持解决。同时建立了院领导联系师生的“六个一”制度，即实行院领导和中层干部每日值班制度，院领导每月至少一次到学生食堂和学生就餐，一次入教室听课，一次进学生宿舍走访，每位班子成员联系一个总支或者支部，院领导和部门负责人一对一帮扶贫困学生。 六是盘活教学资源，逐步清除浪费现象。首先是组建了实训中心，将现有教学实验实训设施实行统一管理，有效整合了教学实验实训资源，提高了使用效益，避免了重复建设和闲置浪费；其次是开展了固定资产清查；第三是组织对各教学楼、学生宿舍、食堂、教师宿舍进行了一次全面清查，更换了破旧设备，加强了节能宣传，杜绝对了长流水，长明灯等浪费现象。 七是制度体系逐步完善。学院按照教育实践活动要求，把加强作风建设，逐步建立和完善符合校情的制度体系列为重要内容，成立专门工作组，全面梳理学校现有的政策性文件和规章制度，认真清理完善现有的政策和制度，及时废止不符合群众路线要求的制度，尽快修改不合时宜的规定，逐步形成保障教育实践活动成效的制度体系，认真做好制度废、改、立工作。下发了《益阳职业技术学院党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，确定制度建设计划29项，已经完成24项，还有5项将在年底前完成。 下阶段，学院将进一步抓好整改方案的落实工作，进一步落实整改责任制，推进整改方案全面落实，确保整改方案提出的任务件件有落实结果，做好整改工作的督促检查和情况通报，自觉接受师生的监督。同时，将进一步抓好教育实践活动的长效机制建设，积极推进建章立制工作，重点加强民主管理和科学决策制度建设，建立和完善师生问题诉求解决机制，充分调动广大师生员工参与学校管理的积极性，促进学院可持续跨越式发展。（办公室/文 罗孟冬/编辑）
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