作风建设要作为长效机制常抓不懈
来源：院办公室 发布时间：2013-12-11 浏览次数：
12月10日，学院在六教学楼多功能厅召开了作风建设动员大会。会上，学院纪委书记李强同志受学院党委委托，作了“加强作风建设，开展‘治散、治懒、治庸’专项整治活动实施方案”的主题发言。 她说，开展这次活动，其目的是为了“强作风，促发展”，克服当前在我院部分教职工中存在的纪律意识淡薄、责任心不强、作风不实、学风不浓四个方面突出问题。坚持教育、制度、监督三管齐下，从严要求，标本兼治，以饱满的工作热情，良好的工作状态，开创学院工作新局面。 她希望通过这次活动，从而达到切实解决当前有些教职工中存在的“散、懒、庸”问题，使全院教职工队伍作风整体作风明显改变，效能明显提高，服务水平明显提升，从而营造一种求真务实、干事创业的浓厚氛围。 为了搞好“三治”工作，她一是要求强化组织领导。成立以书记、院长为组长，学院副职领导为副组长，其它部门第一责任人为成员的工作领导小组，下设办公室，由纪检监察室主任兼任办公室主任。二是要求强化督促检查。院领导要切实履行领导职责，专项整治办公室要抓具体落实，对顶风违规违纪者实行“一次告诫，二次通报，三次处理”的办法，并与年度考核和绩效工资挂勾。三是要强化舆论宣传。充分利用校园网、板报等平台，进行监督和导向。 她说，作风建设是推动学院发展的保证，作风建设的好坏关系学院的前途和命运。作风建设说到底就是建立一种强烈的责任意识和与时俱进的思维品质，并以实事求是的科学态度把正确的决策予以扎实的落实。她强调，作风建设贵在持之以恒，只有坚持才能推进作风建设取得成果，作风建设没有“停靠站”，更没有“终点站”，永远是“进行时”，永远“在路上”。（罗孟冬/文） |
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