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喻国良: 学院当前工作要一切为了评估、围绕评估、服务评估

来源:院办公室      发布时间:2013-09-09     浏览次数:


 

    按照教育厅部署,我院将在今年11月份接受人才培养工作评估,这是我院建院来第二次接受评估。目前,我院的迎评工作已进入到最后的冲刺阶段。9月5日,学院召开了部门第一负责人和院领导会议.会上,市政府副厅级干部原学院党委书记喻国良同志作了重要讲话.

    他要求全院要高度重视他说人才培养工作评估是我们提高办学质量,加快学院发展的又一重大机遇。抓住这次机遇,以优秀的成绩通过这次评估,就会为我院带来更加大的发展空间,赢得更高的社会声誉,学院也会因此站在更高的起点上,实现更好更快的发展。因此,评估是决定学院生存和发展的大事,是关系到学院的社会形象和社会声誉的大事,是关系到每一个师生员工的切身利益的大事,它不仅是决定学院前途命运的考验,也是决定每一位职院人前途命运的考验。在这样的考验面前,我们每一个人对评估的重要性决不能再有任何模糊认识,必须铭刻在心,并化为具体行动。

    面对评估,他希望全院师生要积极主动。他认为学院已经对迎评工作做出了全面部署,制订了周密的工作方案。这次会后,各职能部门要实行一把手负责制,把迎评作为第一要务抓紧抓实抓出成效,克服麻痹大意、知难而退的心理,要通过层层发动、全员动员,使全院上下对评估的意义、标准、任务、要求有一个充分的认识。绝不允许任何人以旁观者、局外人的态度对待评估,要保证思想认识到位,精力投入到位,措施落实到位。

    如何迎接评估,他强调要精诚团结。“上下同心,其利断金”。他说同志们要讲大局、讲政治、讲团结、讲人气。要努力营造和谐宽松的工作氛围,形成旺盛的人气,共迎评估。评估期间,每位师生员工要坚决执行学院下达的每一项指令,快速准确地完成每一项任务,积极配合专家做好评估工作。要营造团结局面,学院要采取办法解决好民生问题。

    迎评工作中,他认为要改进作风。在迎评的这个问题上,我们有些领导干部和工作人员考虑问题不深、投入精力不足,工作没有落实。我们的工作一定要实。不能纯粹传达了事。要有自己的思考,要发现问题,提出解决问题的办法。我们的要求一定要明确,工作一定要扎实,作风一定要改进。没有一个好的精神面貌、没有一个好的作风,我们要搞好迎评工作,是根本不可能的。

    评估工作中,他提出要严肃纪律。他说本次评估时间紧、任务重、压力大。我们必须严肃各项工作纪律,明确责任,强化督查。在工作纪律上特别强调:1、全院师生评估期间必须随喊随到,一切行动听从指挥;2、全院科级以上干部未经批准,一律不得出差或外出(科级以上干部外出半天以上,须经院长或书记批准。 3、严格履行岗位职责,严禁在上班时间干与工作无关的事,严禁脱岗,确保各项工作高效、优质、正常运转。

    他希望要明确责任。他说谢院长已经明确了院级领导评估分工;原来对评估四大工程建设明确了责任人;市委常委、常务副市长杨跃涛在学院办公决定的15个事,学院党委会议纪要{2013}5号中已经明确了责任人;刚才立波同志就评估具体工作进行了分工。他希望同志们要清楚自己的责任,所应该完成的工作。学院党委将对院级领导和部门第一负责人在评估工作中的责任及其责任追究出台办法,对在评估工作中领导不力、工作缺位的干部要严肃处理。

    目前,他认为当前要做好如下工作:一是集中清理在岗人员到岗情况与工资发放情况;二是在9月30前协商并按合同要求解决南天驾校车辆在校园主干道禁止通行问题;三是9月15日前解决校门进出及治理问题;四是做好学生注册管理工作,9月15日前清理欠交学费情况;五是争取市交通局9月份启动校门外沥青路面建设工程;六是生信系大棚建设工作争取9月完工;七是全面加强教学管理、学生管理和后勤管理工作;八是争取9月份完成石壁湖校区自来水改造工作;九是做好新生入学教育、军训等工作。十是做好关于益阳市职业教育实训中心争取中央财政支持的各项前期工作和市政府常务会议汇报材料准备工作。

    最后,他语重心长地说,学院一切工作要为了评估、围绕评估、服务评估。与此同时,学院评估工作要在院长统一指挥下工作,各部门、各单位、各人员必须理解好、执行好院长的工作安排和要求。各部门要对评估工作给予支持。(罗孟冬)

 

 

 


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