学院召开2011年下学期首次教职工大会
来源：院办公室 发布时间：2011-08-25 浏览次数：
8月25日上午，学院在第六教学楼的第一、二号报告厅举行了2011年下学期首次全体教职工大会。 会议由副院长周霞中同志主持。 会上，学院各分管院领导刘娟娟、张建安、李强、周霞中先后就所辖部门下半年的工作打算作了说明和安排。工会主席刘娟娟同志说，后勤处、工会、图书馆下半年的主要工作一是推进后勤服务社会化；二是提高校园资产利用率；三是办好食堂；四是组织好教职工活动；五是作好一年一度的“双代会”准备；六是搞好各项服务与管理。分管学生处、保卫处、继续教育部的副院长张建安副教授就这两个部门的工作，提出了自己“三个强化”的看法与要求；一是强化学生管理和安全保卫，实行校园封闭式管理；二是强化辅导员、班主任队伍建设，实施工作量化管理；三是强化成人教育和函授教育、培训工作，实行全员创收的社会化管理。纪委书记李强同志则表示，纪检监察部门要建立廉政反腐机制；组织人事处则要做好人员安排，均衡安排，均衡安置。副院长周霞中副教授就教学工作提出了每一个教师都应该有危机感，教学中要加大实践性教学，强化校企合作，并且还强调了下一步的迎新准备工作。 院长谢赤教授就学院前段工作进行了总结，并对后阶段工作作了安排。一是资源的争取；二是合作的问题。学院一是要加强与外界的联系与合作，不能固步自封；三是要加强队伍建设，其中就包括了干部队伍和师资队伍的建设；四是要改善办学条件；五是要不断探索办学模式；六是要强化管理。谢院长特别强调，要加大体制的尝试性改造。如后勤这一块，如何盘活闲置资产，这是一个值得认真研究的问题；此外，成人教育与学历教育，要善于创新，改变现有体制与模式，要符合社会发展要求，紧跟时代步伐。 最后，党委书记喻国良教授作了重要讲话。他说，学院全体教职员工要认识当前形势，坚定发展信心。每一个人都要认真思考，如何振奋精神，坚定信心；如何创新机制，破除难点；如何推进发展，解放思想。学院已经初具规模，要发展，要壮大，就要靠全体教职员工的智慧与努力。虽然学院目前面临一些困难，但这是全国性的，这需要全体教职员工同舟共济，共渡难关。有了精神，有了信心，就没有迈不过的坎，克服不了的难。喻书记还强调，要推进专业改型，创办新的专业；要坚持两条腿走路，有些部门要市场化；要强化内部管理，向管理要效益。然后，他要求全体教职员工要“三为”、“三讲”。即学习为先，教学为重，学生为本；讲党性、讲责任、讲务实。 教职工大会结束后，副科级以上干部和副高职称以上人员还就院级后备干部人选进行了推荐。(罗孟冬 王欣) |
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