推进“百师进百村”打好益职乡村振兴“第一仗”
——益阳乡村振兴学院召开“百师进百村”动员大会
发布时间：2022-06-23 浏览次数：
为切实推进“百师进百村”行动有序开展，益阳乡村振兴学院于2022年6月22日中午1点在一教201会议室召开“百师进百村”动员大会，益阳职业技术学院党委副书记、校长黄维民，党委委员、纪委书记陈国良及学校全体参与驻村帮扶小组联络人出席会议。
会上，益阳职业技术学院现代农业学院院长、益阳乡村振兴学院负责人艾金龙就“百师进百村”工作任务、工作方法和工作保障等作了详细讲解，重点围绕“出点子、拿方案，搞协调、做督办，挖案例、出经验”18字工作方法展开，梳理了“百师进百村”行动任务与具体要求。
陈国良指出，“百师进百村”是益职乡村振兴工作的首要任务，也是“送智下乡”的具体行动。解决农村问题，“人”是重点。“百师进百村”不仅代表学校教师的个人形象，更代表学校形象，要求教师们在保障安全的前提下，注重细节，以实际行动践行教育使命，明确目标任务，发挥职教优势，共同推动“百师进百村”助力乡村振兴活动的顺利开展。
黄维民对本次行动提出三个任务：一是协同合作，提前摸底；二是实事求是，明确目标；三是解决难题，推广创新。黄维民指出，“百师进百村”工作内容就是“四个一”，即举办一场讲座，解决一个技术难题，推广一门新技术或新品种，搞好一个调研。并鼓励在座教师充分发挥自身专业优势，通过此次行动充分了解各帮扶村“要干什么，在干什么，在干的过程中有什么困难”，努力做到“控制风险，打造品牌，做出影响”。
会中，在座专家、教师纷纷献言献策，积极提出自己的建议和看法。会后，教师们士气大涨，动员大会在热烈的掌声中圆满结束。下一步，益阳职院乡村振兴学院也将继续完善“百师进百村”活动方案与各方协调机制，切实做好协调服务工作，为“百师进百村”活动的顺利开展打好基础。
（撰稿：姜颖倩；审核：艾金龙 蔡宁波 洪捷）
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