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关于2012年下期教师教学工作量计算与审核的通知

来源:教务处      发布时间:2012-12-10     浏览次数:


关于2012年下期教师教学工作量计算与审核的通知

 

各系(部):

为了科学合理、公平公正贯彻落实学院相关文件,坚持以人为本、按劳计酬的基本服务宗旨。现将有关事宜通知如下:

一、基本依据

1、学院相关文件:《益阳职业技术学院绩效工资实施方案》益职院发[2011]02号、《益阳职业技术学院现代制造实训基地实训指导技师管理办法》益职院发[2008]41号、《益阳职业技术学院教师教学工作量计算办法》益职院发[2008]33号等文件,2012年上期制定的“关于教学工作量计算的补充说明() ()”(在教务处网站“教学文件”已公布)。

2、学院已制订的人才培养方案

3、学院领导相关批示

二、工作要求与时间安排

1、本期教学工作量统计汇总表及教师教学质量考核情况汇总表上交时间:2013119下午400前。

2、本期教师教学工作量计算与审核流程:系部指定相关人员进行计算→系部教学负责人进行系部审核→系部提交教务处进行初审,提出联审建议→学院负责教学的副院长、教务处与各系部相关人员根据联审建议进行联审→教务处根据联审意见修改相关数据→教务处处长、学院负责教学的副院长最后审定修改情况并盖章、签字。联审时间、地点另行通知。

3、各系(部)教师教学工作量计算误差不能超过1%,此项标准列入系(部)年终考核, 误差在3%以内算基本合格。

三、注意事项

1、教学工作量计算请按教务处统一模板(同2012年上期)进行。

要求:(1)在模板各分表中均不须汇总,尤其是课堂教学工作量必须按堂进行计算而不能按班或教师进行汇总,实训工作量以周或堂进行计算。(2)所有教学情况异动请在备注中说明。

2、计算教学工作量的相关纸质材料

1相关需计算教学工作量、竞赛活动、正常教学工作外的技能培训需相关领导签字后再报教务处备案或已报批的文件方案。手续不齐全将不予计算。

2)所有教师调课单,需教学负责人签字才有效。

3)教学实训周实训实施方案。

3、教学材料未交齐的,尤其是学生课程评价表的电子文档,将纳入系部年终考核和按教学事故处理。

附件: 2012年下期教师工作量统计表(模板).rar 

教务处

2012128


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