6月11日，船舶与机电工程学院组织开展了2022年夏季教师招聘工作。此次招聘工作分资格审查、笔试、试讲、技能测试四个环节，涉及机电一体化、工业机器人、模具、游艇、电气、电子控制类等专业教师的招聘。

学院严密组织，分工明确，层层细审，环节紧凑，安排到位。参与招聘工作的老师全部提前到达工作岗位，认真负责，有效保证了此次招教工作的高效性和公平性。

上午进行笔试、试讲环节，试讲包括备课和课堂试讲两个部分，评委团由学院领导以及专任教师组成，对应聘教师的专业素养、教学设计、教学效果等多方面进行量化评价。下午进行技能测试环节，应聘教师分机电一体化专业组、电气、电子控制类技师组、游艇设计专业组、模具专业组分别在实训室进行技能操作考核，进一步检验应聘教师的实际操作能力。

下午4时，学院在船舶大楼305会议室组织召开党政联席会议讨论确定拟聘用名单再报学校组织人事处，确保招聘工作公开透明。

此次招聘工作在学校各部门的密切合作下各项工作进展有序，通过招纳英才引进涵盖各专业、各层面的优秀教师，为学院教师队伍补充新鲜血液，进一步打造出一支教育理念先进、专业知识扎实、教学能力出色的职业教育教师队伍。

文/图：李杏 审核：徐晓昂、周轶新、刘屈钱