2022年1月2日下午，在四教党建办公室307，益阳职业技术学院经济管理系组织了2022年第一次辅导员能力提升专题培训。此次培训由学工办主任张嫔靓进行主讲，主讲题目为《高校教师就业教育能力与心态提升》。张主任从高校就业指导教师的思想建设、能力模型、职业发展三个方面讲解，针对本学期毕业班学生就业形势及辅导员指导就业工作方面存在的问题，提出要建立完善的辅导员就业指导教育管理体系，构建系统的就业指导模式，进一步完善经管系就业指导教育工作。

培训中，就业干事黄建姣老师针对本学期就业工作存在的问题做了反思答疑工作。她指出目前我系就业指导工作教育模式、方式单一，辅导员就业指导缺乏专业的教育支持，提出毕业班辅导员要针对大学生就业发展需求，提高自身就业指导专业素质，要结合专业发展趋势做出科学决策。

本学期毕业班学生534人，通过“一对一”服务企业，线上建立企业招聘群，线下加强与企业联系等方式，160余人通过校招方式与企业达成实习协议，三百余人通过自联找到满意的实习单位，首次就业率达85%以上，就业工作较往年有较大突破。

2022年开始，经管系针对辅导员队伍建设制定了辅导员能力提升专题培训计划，后期将根据辅导员工作存在的问题，加强统筹谋划、强化管理考核，进一步优化队伍结构，健全激励机制，着力构建一支素质高、能力强的辅导员队伍。

编辑：刘道丽

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