我院扎实开展新入职教师培养系列活动

2025年9月2日上午9时，我院组织新入职教师完成系列培养活动，助力新教师快速融入教学工作。

活动分三阶段推进：

第一阶段聚焦业务能力提升。教务办主任彭应征牵头开展业务培训，系统讲解教学管理流程、课堂教学规范、课堂教学质量考核标准等核心内容，夯实新教师业务基础。

第二阶段启动 “以老带新” 帮扶计划。为每位新教师配备经验丰富的骨干教师作为指导老师，明确帮扶目标与职责，搭建成长 “快车道”。经教研室研究讨论，确定汽试教研室新入职教师单湘、刘宇指导教师为何学迎老师，新汽教研室新入职教师王定飞指导教师为李政老师。

第三阶段召开新教师座谈会。本次座谈会参加人员包括2024年入职的4名教师、2025年入职的3名教师、各教研室主任、教务办主任、教学副院长曾光辉和院长蔡建交。

院领导与新教师面对面交流，细致倾听大家在工作适应、生活保障等方面的疑点难点，现场逐一回应解答，并对新教师提出殷殷期望，鼓励大家深耕教学、积极创新，尽快成长为学校教学队伍的中坚力量。

此次系列活动为新教师搭建了学习交流平台，为学校教学质量提升奠定坚实基础。