益阳职业技术学院现代商务系2021招聘教师方案

根据现代商务系的建设与电子商务教研室发展需求，现面向社会公开招聘教师。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在学院领导下，现代商务系成立招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处、教务处、人事处全程参与监督。

组长：唐超文

副组长：王静萍、人事处、教务处

组员：曹益平、周有利、曾文华、郭宏辉

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)具有良好的品行和职业道德；

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过益阳职业技术学院网站(http://www.yyvtc.cn/)面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年1月1日0:00至2021年1月15日24:00。

2.报名方式：

采用网上报名的方式，请应聘人员将个人简历、报名汇总表、相关应聘材料的电子版发送到指定邮箱。

邮箱地址：493910506@qq.com；

联系人：曹老师，17773710919

3.相关要求：

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

现场面试时，应聘人员携带个人简历、身份证、学历学位证等证件原件与复印件（一式一份）以及1寸近期免冠彩照3张进行现场确认。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)考试

1.考试方式

采取笔试、面试试教相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中操作占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%），各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

操作：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业基础知识，总分100分。

面试试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，通过资格复审人员全部参加试教。试教采取授课的方式进行，主要测评应聘者专业知识水平、教学基本素质、应聘者形象气质、语言表达、沟通协调和综合分析能力等等，总分100分。

2.考试流程

现代商务系教学办

2020.12.31