“压实责任”不是“推给基层”
来源：监察审计处 发布时间：2018-01-04 浏览次数：
“上午发通知，下午报情况”“每个月都要填报十多种表格”“上级部门来了只看活动照片和听汇报”……在“属地管理”的名义下，不少本应是上级部门承担的职责却被“甩锅”给了基层，基层工作人员光是应付考核检查就已头疼不已。 一直以来，基层工作都是政策落地的重点和难点。为了打通这“最后一公里”，上级部门将相关责任压到基层，通过层层传导确保党的决策部署不走样不变形。其中，对一些非常重要工作目标和任务，通过签订责任书确保责任到位到人，这也是抓工作落实的一种行之有效的方法。但凡事都要讲究个度，如果布置什么工作都要求基层签订责任状，这就会令人反感。签订责任状很容易，但政策落地必须要靠实打实的工作。征地拆迁、项目服务、社区管理、纠纷调解……这些工作本已让基层干部倍感压力，而上级部门又将一大堆任务推给基层，只会让基层干部不堪重负。 虽然签了责任状，但未必就压实了责任。一个最重要的原因就是，承担的责任越来越多，但干事的人却没有增加。身兼数职、“白加黑”“5+2”成为很多基层干部的工作常态。即便这样，还是觉得时间不够。“本来人就少，干好分内的事就很费力，还要经常参与上面开展的一些专项治理活动，人手就更紧张了。”基层工作的确重要，中央也一直强调工作要沉下去，但这并不表示责任也可以转移给基层了，可以当“甩手掌柜”了。现在有一些地方和干部不想干事，遇事就推，经常把具体工作转给基层，而且还要求签订责任书（责任状），还美其名曰“层层压实责任”。这哪是在“压实责任”，分明是在“推卸责任”。 一些部门习惯将责任转移给基层，极度缺乏担当精神。习近平同志曾指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。来了新任务，直接“打包”分发给基层，是典型的作风漂浮。面对上级部门的责问，把责任书（责任状）当成免责的“护身符”，是典型的形式主义表现。试想一下，都是这种工作态度，我们的工作能干好吗？ 作风建设永远在路上。形式主义有很多种表现形式，在很多领域依旧存在。打着“压着责任”的幌子，将责任推给基层，这就是一种典型的形式主义，我们必须坚决反对。（临澧县纪委第四纪检监察室 吴雄） |
上一篇：从称谓看干部作风
下一篇：“脸好看 事难办”是作风新弊病
网站导航
采购信息
全景校园
领导信箱
交通指南
职院微信
掌上校园