为更深入的了解师生的思想动态，加强学工办与学生干部之间的联系。更加广泛的听取学生干部的想法、意见、建议，着力营造团结、和谐、文明的学习氛围，系部决定实行学工办主任座谈会制度，并于11月12日开展“系主任接待日”主题党日活动。

本次活动召集了系部七个部门的学生干部，目的旨在通过此次活动了解学生心中所想。七个部门首先简单汇报近期工作情况，然后分别在学习上，工作上，生活上提出了问题。将平日里无法与老师领导直接沟通和反映的问题一一提出来，姚子凤主任针对同学们的问题一一解答，并强调了老师们应与学生早接触，打通最后一公里距离。老师们共同参与解决学生在新课堂改革下学习生活方面的疑感和困难，以及目前学习和生活中面临的其他实际问题，找出学校管理、学生管理、后勤管理等方面的不足，并制定具有针对性的解决办法。

姚主任还十分关心学生干部自我素养的提升，她说道：干部应关心团队的发展，取得好的荣誉。身为干部，定位要准，高于其他人。并给干部们提出来具体的“八要求八能力”，一是要明确身份，树立榜样，学习与工作相辅相成，以学习为主，处理好两者之间的关系；二是要有理想信念，有追求，有目标，不“躺平”，不做“佛系青年”。用辩证思想来处理问题，提高综合协调能力，干部要向自身找原因，客观的看问题；三是要敢于决策，突发情况第一时间报告老师；四是要具有创新思维，突破思维，勇于提出新想法新建议；第五要有博大的胸怀，关爱同学，有格局，有担当，不带有色眼镜，带主观意识去工作，不公报私仇；第六执行能力要强，注意时间截点，具有后则意识，数服从多数下级服从上级，学院与系部，部门与团队之间的关系。说话要有艺术性，处理好部门、学生之间的关系；第七投诉不是解决问题的最佳途径，要逐级处理，要团结；第八做事情要有条理，有逻辑，能够分清轻重缓急。

“系主任接待日”能最直接的听取学生代表的意见建议，最真切感受到学生在现阶段面临的困难和问题，要切实把学生们反映的问题办理、落实好，竭尽所能地解决他们的实际困难,而对于学生代表在接待日提出的意见建议，学工办也将加强办理工作的督办，直至使大家满意。同时将“主任接待日”这一活动变为系部常态化工作，使之成为促进经济管理系发展和民主建设的不可或缺的力量。

编辑：肖晟

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