“之前实习的公司受疫情影响不运营了，自己找了几家都没谈好。系部老师知道后给我推荐了几家公司，我很快就通过线上面试入职广州一家公司做美工师了，底薪有4000多元，还有提成。”4月13日，益阳职院现代商务系大三学生张万亿将这个好消息告知辅导员。

又到一年就业季。受多方影响，今年就业形势复杂严峻，存在“有活没人干”“有人没活干”人岗不匹配等现象。为此，益阳职院现代商务系强化就业“一盘棋”思想，健全“系主任主管、就业专干主抓、毕业班辅导员协同、全系教职工参与”的工作机制，全体总动员切实为毕业生搭好服务之桥。该系将招聘主阵地由线下转移到线上，依托“国家24365大学生就业服务平台”，及时向学生推送招聘信息。开展访企拓岗促就业行动，由系主任牵头对系部长期合作的40余个合作企业、实习基地开展线上调研，积极引进地方中小企业吸纳高校毕业生，联合企业常态化开展线上招聘，为供需双方架起“云”桥。“4月份以来，我们间隔组织了多场线上小型专场招聘会，累计提供500条以上的岗位信息，为毕业生增加多种就业渠道和机会。”现代商务系主任唐超文介绍。

同时，为毕业生列出“毕业求职必知的10件事”，及时、高效发布和解读国家、省、市促进毕业生就业的政策措施，鼓励毕业生通过参军入伍、创新创业、转本升学等途径实现多渠道就业。目前，该系563名毕业生就业签约率不断提高，已有304人落实就业，平均起薪达4000元，预计到8月底初次就业率将达到94%以上。

（作者：秦宇霞 洪捷 / 审核：唐超文 皮惠林 王欣）