益阳职业技术学院听课、评课制度

为了加强对课堂教学环节的检查、督导，努力提高课堂教学质量，学院各级领导、教学管理干部都应深入课堂（含实验课）听课，及时了解和解决教学过程中存在的问题，促进教学改革，各任课教师也要相互听课，互相学习，共同提高。为此，特制定本制度。

一、听课节数

1、教学主管院长，教务处正、副处长，系（部）主任与教学副主任，科研学报处处长，教学科长、科研科长、考试中心主任、实训中心主任每学期听课不少于15节。

2、各系（部）主管学生工作的副主任、教研室主任、教务干事及新分配来的教师每学期听课不少于10节，其中教研室主任一学年内对所在教研室的每位教师的听课不得少于1节。

3、其他院领导听课每学期不少于10节，其他处室主要负责人听课每学期不少于5节。

4、教师相互听课每学期不少于5节。

5、院教学督导团成员每周听课5-8节。

二、听课形式

1、院、系（部）、业务处室领导及教学管理干部，可根据教学中反映较突出的问题有针对性地听课。听课形式可采取个人单独听课和组成小组集体听课。

2、教学系（部）可根据教学研究的需要，有计划、有组织地采取示范课或公开课的形式听课。

3、任课教师可根据自身教学实际和需要，采取单独听课或参加本系组织的集体听课。

三、听课职责

1、根据要求完成听课节数，并作好听课记录。

2、在听课的同时进行评课，从教学内容的处理、教学方法的运用、教学过程的设计和组织、基本素质、教学效果等方面进行评价，并提出具体意见和建议。

3、检查和了解教师的课堂教学情况，包括课堂纪律和学生出勤情况，了解学生对该门课程的教学意见。

四、具体要求

1、教务处、各系（部）负责听课、评课的实施工作，每学期初向教师和有关人员发放《听课记录本》，各系（部）和有关单位每学期检查两次（期中、期末），并报教务处汇总。

2、教务处定期（期中、期末）公布各单位听课情况，定期向主管领导汇报教学情况，研究和解决听课中发现的问题，及时向任课教师反馈情况，进一步改进教学工作和管理工作。