学院各部门：

根据上级年终考核通知要求，现就益阳职业技术学院2006年年终考核事宜通知如下：

一、由指定的召集人（见《2006年考核优岗数分配表》）负责本考核部门的人员，对照益职院委发[2005]46号文件《教职工年度考核暂行办法》进行考核，其中各部门一把手及副处级以上干部的考核，必须依照益职院委发[2006]30号文件进行。

二、优岗比例的分配本着向教学第一线倾斜的原则，行政处室（委、会）优岗比例为10%，系部优岗比例为13%。

三、按照学院要求，各处室（委、办）、系（部）于2007年1月19日前填写《2006年度考核登记表》和《2006年年专业技术人员年度考核情况登记表》，完成个人总结、述职述廉、评议和考核，部门将综合意见（评比等级）连同个人《考核登记表》及2006年本部门考勤表一并报组织人事处。

四、年终考核关系到年终奖金的发放、评优和一年来工作、廉政、勤政、思想作风的评价等，请各部门务必在规定的时间内完成好此项工作。

五、益职院委发[2005]46号文件《教职工年度考核暂行办法》已经做了部分修改发布在网上，请各个部门认真查阅。

学院组织人事处

2007年1月8日